東証一部上場の「スタンレー電気株式会社」が特別転進支援施策による300名の人員削減と、定年延長制度の導入を発表しました。
満49歳以上60歳未満で勤続年数10年以上の基幹社員が対象となり、退職日は2021年2月28日です。退職者には特別退職金や再就職支援を実施します。
中長期的な成長に向けた人事施策の実施に関するお知らせ スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社 概要
スタンレー電気株式会社について
スタンレー電気株式会社は、1933年設立。同社は、自動車機器製品の製造を主力に行っており、「Stanley」と「RAYBRIG」ブランドのランプ機器を展開していました。しかし、同社は「RAYBRIG」ブランドを2021年3月31日をもって終了し、「Stanley」ブランドに統ーすると発表しました。
スタンレー電気株式会社の評判
スタンレー電気株式会社について、ネット上では様々な投稿があります。
ただ早期退職で追い出すだけじゃなく、介護などもあって辞められない社員にはそれぞれの事情に合った働き方を提示して選ばせ、定年延長するのはいいね。
スタンレー電気が早期退職者を募集 一方で定年を引き上げて2つのコースを用意 https://t.co/e4SLazvKCc
— 川崎とフロンターレLOVE (@dorian5963) 2020年11月28日
RAYBRIGブランドの終了が報道されてたけど人員も削減
今や自動車もハロゲンランプから長寿命なLEDに移行、しかも量産効果で低価格化が進んできたし、ランプ製造一本で食ってくのは厳しいだろうしねぇ🥺
スタンレー電気、早期退職者300人募集 社員の8%: 日本経済新聞 https://t.co/GXF7VTnqhk
— どっこい百貨店|新事業のなんでも屋 (@dokkoi_mktg) 2020年11月27日
スタンレー電気 早期退職者300人募集💡
自動車ランプ等の大手企業
早期退職募集は25年ぶりだそう↓同時に社員活用案が示されてます✍️
✅定年を60歳から65歳に延長
✅60歳以降も昇格可能コースを設ける
✅60歳以降の時短勤務コースを設ける人材活用という観点で共感🙂
https://t.co/hxMSjzw0FZ— 夏沢圭@人事のつぶやき (@natusawa_kei) 2020年11月27日
なるほど、社員に辞めてもらうのにGT続けてたら反感もらうよね。
スタンレー電気、早期退職者300人募集 社員の8%:日本経済新聞https://t.co/6gNNjMfAmK
— シミショウ (@shimisyo_dc2) 2020年11月27日