立ち食いそば店「名代富士そば」の運営会社が雇用調整助成金の不正受給について公式ホームページ上で謝罪しました。
グループ会社のダイタンミール株式会社は、新型コロナウイルスの影響による人員削減のため従業員を退職させ、別のグループ会社の店で働かせていました。しかし、ダイタンミール株式会社は従業員を1カ月以上休業扱いとし、その期間の休業手当について雇用調整助成金を申請していました。
ダイタンホールディングス株式会社 概要
ダイタンホールディングス株式会社について
ダイソンホールディングス株式会社は、1985年設立。同社は、立ち食いそば、うどん店「名代富士そば」の運営を行っており、都内を中心に約130店舗を展開しています。
ダイタンホールディングス株式会社の評判
ダイタンホールディングス株式会社について、ネット上では様々な投稿があります。
先日も「運営会社の役員が、店の従業員らが実際は働いても休んだことにするよう部下に指示していたことがわかった。 」と記事が出てましたね。
不正が常習かコロナがきっかけだったのか・・https://t.co/jCZZ7X7nJq— 税理士 古尾谷裕昭 (@tax_innovation) 2020年12月2日
雇調金申請をやろうとした飲食店が、明らかに改ざんしたタイムカードを出してきたので断ったことあるけど、富士そばほどの大手でもこれなんだな。給付金もそうだけど、審査の迅速化に伴って不正が多くなってしまうのは残念なことだ。 https://t.co/m0pfjtBd8d
— はろ@零和 (@igo_shogi) 2020年12月2日
会社側の動機的には従業員のためを思って・・・と言う感じだけど、明らかに不正としか言いようがない 国民の金だぞ/富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請:朝日新聞デジタル https://t.co/V3XzVTkacj
— 0o0 (@0o0_journal) 2020年12月2日
富士そば 雇調金を不正受給か – Yahoo!ニュース
もう随分前、富士そばの創業者がテレビのインタビューで話してるのを聞いて感銘受けたのは覚えてる。
その富士そばか… https://t.co/VChFnTcIZ2— 水上 (@mgjdf52spy) 2020年12月2日
富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請 Yahoo!ニュース